|
عمران
العمران
|
| تنمية
الموارد
البشرية
العربية |
|
الإدارة
بالأساليب
|
| في
هذه
الإدارة
يهتم
الجهاز
الإداري
بالأساليب
على حساب
الأهداف
ويغلب
الشكل على
المضمون
بشكل يجمل
القبيح
ويخفي
المشاكل
رغم وجودها.
وقد تصل
درجة
الاهتمام
بالشكل إلى
التضليل
وإخفاء
الحقائق.
وفي
الإدارة
بالاساليب
يتحول
الجهاز
التنفيذي
إلى جهاز
خدمي، يخدم
أهداف
الإدارة
العليا دون
النظر إلى
أهداف
المؤسسة،
فعلى سبيل
المثال
تعقد
العديد من
المؤتمرات
العلمية،
التي لا
يتمخض كثير
منها إلا عن
جلسة
افتتاحية
صاخبة،
تحضرها بعض
الشخصيات
الهامة،
وتستحوذ
على اهتمام
أجهزة
الإعلام
المختلفة،
دون
التركيز
الموضوعي
على مضمون
المؤتمر
وأهمية
موضوعاته،
ودون أي
متابعة
لتوصياته.
وعليه
فتصبح بعض
هذه
المؤتمرات
غايية
وليست
وسيلة تدار
بالأساليب
على حساب كل
من الأهداف
والرؤى
وتكلف
الكثير من
الجهد
والمال
|
|
